Cuando dos personas deciden unir sus vidas mediante la figura del matrimonio, además de las obligaciones y consecuencias que esta trae, deben tener en cuenta que en el caso de que deseen que esta unión finalice se debe realizar el divorcio de lo contrario se podrá incurrir. Se han presentado diversos casos en los que…
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La acción de tutela es un mecanismo creado por la Constitución Política de Colombia que busca proteger los derechos fundamentales cuando estos son vulnerados por una entidad pública o privada que se encuentre en posición de superioridad frente al afectado. Pero, ¿qué son los derechos fundamentales? Son esos derechos que son inherentes a la persona,…
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Las cesantías son una prestación social que el empleador deberá aportar al fondo de cesantías a favor del trabajador para que este último pueda retirarlas cuando se encuentre cesante o inactivo. Estas cesantías deben pagarse a favor del trabajador en un fondo a más tardar los 14 de febrero de cada año. Es decir que…
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El auxilio funerario es un beneficio que otorgan los fondos de pensiones en Colombia a la persona que cubre los gastos funerarios de una persona fallecida que se encontraba cotizando en el fondo de pensiones o que ya se encontraba pensionada. Cuando la persona fallecida sea persona afiliada al fondo de pensiones, para determinar el…
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Con la pandemia por covid-19 se ha comenzado a hablar de la implementación de diversas modalidades de trabajo y por lo tanto estas mismas han aumentado considerablemente. Sin embargo, muchos trabajadores se encuentran trabajando bajo la modalidad incorrecta, es por esto que a continuación detallaremos las diferencias y definiciones básicas del teletrabajo y el trabajo…
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Si estás pensando en formalizar tu negocio, Quiceno Álvarez Abogados te dará a conocer en este blog los pasos para crear empresa en Colombia. Determinar el tipo de sociedad: Por acciones, anónima, limitada, en comandita o colectiva. Uno de los pasos más importantes a la hora de crear empresa es elegir el nombre, pues…
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Cuando dos personas deciden unirse por matrimonio o unión marital de hecho se adquieren una serie de obligaciones tales como guardarse fe, socorrerse y ayudarse mutuamente. Dentro de estas obligaciones se encuentra inmerso el deber de ayudarse económicamente cuando el otro se encuentre en una condición de crisis. Esta es la llamada obligación de…
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A la hora de dar por terminado un contrato de trabajo además de cumplir con el procedimiento para no vulnerar el debido proceso, se debe justificar la razón del despido, esto con el fin de no transgredir los derechos del trabajador y evitar sanciones por parte del ministerio de trabajo. ¿Cuáles son las justas causas…
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Estas dos figuras se encuentran reguladas por la ley 472 de 1998 y buscan proteger los derechos e intereses colectivos mencionados en el artículo 4 de dicha ley como por ejemplo el goce de un ambiente sano, la moralidad administrativa, el equilibrio ecológico, el goce del espacio y bienes públicos, entre otros. La acción popular…
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Las mujeres en estado de embarazo y que se encuentren laborando no podrán ser despedidas sin justa causa y sin autorización previa del inspector de trabajo. Esta protección la otorga el CST en su artículo 240 respaldada por el artículo 43 de la Constitución Política. No solamente aplica para el despido o terminación del contrato,…
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